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                人才招聘
                招聘崗位 行政經理
                工資待遇 面談 性別要求 不限
                年    齡 40歲以下 專    業
                學    歷 大專及以上學歷 發布時間 2018/8/10
                要    求

                任職要求:
                1、人力資源管理、行政管理等相關專業大學以上學歷(或500人以上本崗位工作經驗5年以上);
                2、具有5年或以上制造行業人事行政管理工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
                3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理工作,熟悉國家相關法律法規及政策;
                4、具有較強的計劃性和實施執行能力,做事有原則且具備一定的靈活變通性;
                5、性格沉穩,有親和力,同時具備較強的溝通協調能力。

                崗位職責:
                1、協助公司總經辦統籌管理公司人力資源及行政后勤工作;
                2、制度規范:制定、完善人事、行政相關的流程、程序、規章和規范,并協助推動完善公司相關流程制度;
                3、人力資源規劃:做好公司全年人力資源規劃以及相關管理費用預算;
                4、招聘管理:依據各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備;
                5、培訓開發:根據公司發展要求,進行入職培訓并聯合各部門對各崗位做培訓計劃并監督具體實施;
                6、績效考核:優化公司考核體系,提升績效水平
                7、薪酬福利:優化公司薪酬福利體系
                8、員工關系:負責公司員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理;組織相關團隊活動提升組織凝聚力;
                9、行政模塊:負責基地行政采購、監控基地行政費用、會議組織管理、辦公硬件軟件維護管理、員工宿舍管理及對外關系維護等相關工作;
                10、其它:領導臨時交辦的其他工作。

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